Quel
chef d'entreprise n'a pas eu à faire face à une
surcharge de son secrétariat,
soit
à cause d'une opération ponctuelle (mailing ...),
soit en raison d'absence
de personnel ?
Sans
oublier les patrons de T.P.E. pour qui l'embauche d'une
secrétaire
est hors de question.
Dans
tous les cas, le retard s'accumule, nuisant à la bonne
marche
de l'entreprise.
Face
à l'intérim, toujours coûteux, et aux
C.D.D., pas forcément faciles
à gérer,
une
solution souple et économique existe :